應徵者隱私聲明

本聲明解釋了 Verizon 將如何使用與人才招募、招聘及入職前流程相關的個人資料。如果您正在申請 Verizon 的職位，或有意加入 Verizon 人才網絡，則此聲明適用於您。有關 Verizon 處理您個人資料的更多資訊，請參閱 Verizon 針對非美國居民發佈的《國際隱私聲明》及針對加州人士發佈的《加州人事聲明》。

在本文件中，當我們提及「Verizon」時，是指為您提供 Verizon Careers 網站 (Verizon Corporate Resources Group LLC) 的 Verizon 旗下公司和您正在申請職位的任何 Verizon 旗下公司。在某些國家/地區，根據資料保護法，這些 Verizon 旗下公司將被視為「資料控制方」。如果您同時申請多家 Verizon 旗下公司的職位，則每家公司都將是您個人資料的「資料控制方」，因為每家公司都將自行決定資料處理方式。

如果您對本聲明的任何內容或 Verizon 處理您資訊的方式有任何疑問，可根據您的所在地區聯絡相應的隱私團隊。

若您位於美國：privacyoffice@verizon.com

若您位於美國境外：International-Data-Privacy@verizon.com

在您加入人才網絡、表明對 Verizon 職缺的意向或申請職位時，我們會直接向您收集某些資訊。本段後文將提供一些範例。

當您在 Verizon Careers 網站建立使用者帳戶時，您將需要提供電子郵件地址和密碼。如此，您就可以申請職缺並追蹤申請狀態。

當您註冊加入 Verizon 人才網絡時，您將需要提供您的姓名、電子郵件地址和履歷中包含的一些其他個人資訊。

當您申請 Verizon 旗下公司的職位時，您將填寫線上申請表並提供個人資料，其中可能包括其他聯絡資訊（例如，郵寄地址和電話號碼）以及與學歷、工作經驗和職涯經歷相關的資訊。我們可能會要求您提供其他個人資料，以協助我們開展招聘流程，並在您獲聘的情況下聯絡您。

您也可能需要向 Verizon 提供其他人的個人資料。例如，Verizon 可能會讓您提供您前雇主的聯絡資訊，以便能夠核實您的過往工作經歷。在這類情況下，您將需要徵得該等人士的同意，允許您與我們分享其個人資料，並同意 Verizon 依據本隱私聲明使用這些資料；您可以將本聲明分享給他們。您的前雇主可能會與您確認他們是否能與 Verizon 分享您的資訊。

我們也會在您使用我們的網站時自動收集您的部分資訊，其中包括透過 cookie 和其他裝置識別技術所收集的資料。有關我們如何使用這些資訊的詳情，請參閱針對非美國居民的《國際隱私聲明》和針對加州人士的《加州人事聲明》。

在某些地區（包括美國），我們需要向您詢問您的殘疾狀況、性別、種族、族裔，以及退伍軍人身份。您並非必須提供此類資訊，且拒絕提供這些資訊不會讓您遭遇任何不利對待。此外，您亦可自願向 Verizon 提供此類資訊或有關您健康狀況的資訊。

如果您透過電子郵件或郵寄方式向我們寄送履歷，或請 Verizon 的現任員工將履歷轉給人才招募團隊，則履歷中包含的個人資料將依據本聲明進行處理。

我們從其他來源獲取的您的個人資料可能包括：

• 我們從您的推薦人處收到的用於支持您申請的資訊；
• 來自僱傭篩查機構或公開登記冊（在法律允許範圍內）的背景調查資訊；
• 網站或社交媒體（例如LinkedIn）上公開的職業檔案（在法律允許範圍內）。

線上應徵網站和社交媒體網站可能會另有隱私政策，其中會說明他們如何使用和分享您的個人資料。在使用這些網站之前，您應仔細閱讀相應的隱私政策，確保您已了解個人資料的收集和分享方式。

我們會將您的個人資訊用於下述情況：

• 用於驗證您的身份，並在 Verizon Careers 網站上建立職涯帳戶；
• 為您提供您所需的職缺相關資訊；
• 讓您可以留在您選擇加入的線上人才網絡中；
• 就您的應徵申請或您可能感興趣的職位等事宜與您進行溝通，並回覆您的詢問和請求；
• 協助處理並評估您向 Verizon 提交的任何申請；
• 為了讓我們能夠改善網站使用者體驗；
• 為了履行與您的申請和 Verizon 招聘活動相關的法律權利和義務，包括申報義務；
• 協助處理與申請流程相關的任何爭議、訴求或調查。

在某些司法管轄區，Verizon 必須具備合法依據才能處理個人資料。在大多數情況下，合法依據應為下述其中一項：

• 為了保障我們的合法權益，例如，向您提供您所需的 Verizon 職缺相關資訊、評估申請、有效管理我們的招聘流程，以及保護 Verizon，規避相關經營風險。在我們為保障合法權益而處理個人資料的同時，我們會採取嚴密的保障措施來確保您的隱私受到保護，並在 Verizon 的需求與您的權益或基本權利與自由之間取得平衡。
• 為了履行我們的法律義務，例如獲取您的工作資格證明文件或履行法定申報義務。
• 您同意 Verizon 使用您的個人資料，例如，因為您希望及時瞭解 Verizon 的最新職缺資訊。

Verizon 在其商業運作（包括人才篩選與招聘方面）中納入了人工智慧 (AI) 技術。

在出於本聲明所述之任何目的使用 AI 技術時，Verizon 承諾遵守所有相關的資料保護原則，特別是關於公平性、資料最少化及準確性方面的原則。當採用自動化處理方式作出可能對個人產生重大影響的決定時（若適用法律有此要求），Verizon 將確保該個人能夠對自動化處理提出異議，並/或確保該決定須接受人工監督。

我們僅在所需期限內保留您的個人資料（包括與申請［無論是否成功］相關的個人資料），以便出於本聲明所述之目的使用這些資料，或在法律規定的保留期限內進行保留。

當您的個人資料不再需要用於上述目的時，我們將會刪除這些資料。若因技術原因導致某些資訊無法從系統中徹底刪除，我們將採取適當措施來防止對這些資料的進一步處理或使用。

我們會將您在一般情況下提供的個人資料或無關特定申請的資料（例如，您在 Verizon Careers 網站的登入資料或在該網站上自願提供的資訊）保留一段時間，以便為您提供您可能感興趣的其他職位資訊。如果未提交申請，您的 Verizon Careers 帳戶將在帳戶最後活躍時間的一年後被刪除。

Verizon 是一家全球性企業，由多家開展國際性業務的公司組成，其總部位於美國。若為本聲明所述之目的需要，我們可能會在位於其他國家/地區的 Verizon 旗下公司之間共享您的個人資料。根據法律規定，上述 Verizon 旗下公司有義務確保個人資料得到充分保護，詳情請參閱後文第 9 節「我的個人資料如何受到保護」。

Verizon 也可能需要向執法機構、法院、監管機構、政府機構或其他第三方提供某些個人資料。在需要履行法律或監管義務，或為了保障我們的權利或任何第三方權利的情況下，我們可能會與上述機構共享您的個人資料。

Verizon 會透過供應商來提供一些服務，例如，管理人才網絡、發佈職位資訊、進行應徵者測試及背景調查（若您申請成功），並提供審計和行政服務，以及資訊技術（例如資料儲存）和資安服務。在上述情況下，Verizon 會向這些供應商提供您的個人資料，以便他們能提供相關服務，而我們會確保供應商致力於保護該等個人資料（詳情請參閱第 9 節「我的個人資料如何受到保護？」）。

Verizon 會將應徵者及潛在應徵者的個人資料儲存於具備存取控制的集中式資料庫及電子與紙本檔案中，這些資料庫及檔案可能位於美國、您所在國家/地區或其他地區。電子資料庫由 Verizon 授權的行政人員管理，僅限經授權的 Verizon 員工或可能位於您所在國家/地區以外的第三方使用者存取。接收個人資料的第三方可能位於美國或其他國家/地區。其中某些國家/地區可能不會像您所在國家/地區一樣為個人資料提供法律保護。此外，個人資料所在國家/地區的法院、執法機構及國家安全機構可能有權存取該資料。在此類情況下，您的個人資料將依照法律規定受到保護，相關內容請參閱第 9 節「我的個人資料如何受到保護？」。

Verizon 致力於保障您的個人資料安全，並針對資訊安全制定了完善的企業政策。無論個人資料儲存於何處，Verizon 均會加以保護，在向其他 Verizon 旗下公司或第三方轉移個人資料時，我們亦會依照適用法律採取相應的保障措施，確保您的個人資料在任何時間和任何地點都能依照適用資料保護法的要求獲得充分的保護。 在轉移個人資料時：

• 若在 Verizon 旗下公司之間轉移，您的個人資料受企業政策保護，在適用情況下，還受集團內部協議、約束性企業規則 (BCR) 或其他經批准的機制所保障。

• 若轉移至第三方供應商或服務提供商，我們將透過在合約中設立適當條款與條件，確保該供應商或服務提供商致力於保護您的個人資料。

在某些司法管轄區，可能會有資料保護法，您可依法享有以下部分或全部權利：

• 有權更新和更正 Verizon 所保留的您的個人資料。

• 有權拒絕 Verizon 處理您的個人資料，或要求限制 Verizon 的處理行為或刪除您的個人資料。若您行使此權利，您可能無法充分把握在 Verizon 的職涯發展機會，亦可能無法推進申請流程。

• 有權要求查看 Verizon 所保留的您的個人資料。

若要行使上述權利，您可以聯絡 Verizon 招聘聯絡人，或傳送電子郵件至 International-Data-Privacy@verizon.com。

• 若您要對 Verizon 處理您的個人資料提出任何正式投訴或存有異議，您有權聯絡您所在國家/地區的資料保護監管機構。

• 若您認為自己的隱私權受到了侵犯，您有權向您所在國家/地區的資料保護監管機構提出投訴。

您還可能依據當地法律享有更多權利。

如果您不希望 Verizon 再向您提供其他職缺資訊，或者您提供給 Verizon 的任何資訊有所變更（例如電子郵件地址、姓名或郵寄地址變更），您可以隨時透過以下方式更新或修改您的資訊：

• 登入 Verizon Careers 入口網站的帳戶，更改您的偏好設定與資訊；
• 選擇電子郵件中的取消訂閱選項；
• 透過以下網址提交詢問： https://www.verizon.com/about/privacy/privacy-inquiries（若您位於美國），或 International-Data-Privacy@verizon.com （若您位於美國境外）。

如果您有任何疑問、意見或顧慮，或希望針對我們使用您個人資料的方式提出投訴，請聯絡我們的隱私團隊：

• （若您位於美國）請透過此網址提交詢問：https://www.verizon.com/about/privacy/privacy-inquiries；
• （若您位於美國境外），請傳送電子郵件至 International-Data-Privacy@verizon.com。

Verizon 可能會不時對本聲明進行修改。

若您與我們分享您的個人資料並繼續使用 Verizon Careers 網站，即表示您確認已閱讀並理解本聲明及《Verizon 隱私政策》之條款。

最後修改日期：2026 年 3 月